基本情况：刘喜怀（1977-），男，河南淮阳人，管理学博士，教授，河南省教育厅学术技术带头人。近年来，一直致力于高管团队和战略决策的研究，先后在国家自然科学基金委管理学部指定的30本杂志《科研管理》、《管理评论》、《系统工程》、《科学学与科学技术管理》上发表高质量的论文5篇。另外，在《河南师范大学学报》、《商业研究》等国内重要期刊上发表论文20余篇。作为课题负责人，主持完成了国家社会科学基金项目一项（项目编号：16BGL105），主持或参与省部级课题8项。

主要研究方向：高管团队，人力资源管理，战略决策。

代表性课题：

主持国家社会科学基金项目一项：新常态背景下TMT运作过程对战略决策绩效的影响机制研究（项目编号：16BGL105）。

代表性专著：

新常态背景下TMT（高层管理团队）运作过程对战略决策绩效的影响机制研究。

代表性论文：

[1]刘喜怀.自反视角下高管团队团队过程、团队信任对决策绩效的影响[J].科研管理（国家自然基金委管理学部指定30本杂志）,2016,37(10):112-120.

[2]刘喜怀,葛玉辉,赵丙艳.TMT团队过程、团队自反性对决策绩效的影响[J].管理评论（国家自然基金委管理学部指定30本杂志）, 2016,28(01): 130-140.

[3]刘喜怀.新常态下TMT外部团队过程对战略决策绩效的影响——团队自反的调节作用[J].系统工程（国家自然基金委管理学部指定30本杂志）, 2017, 35(01):38-45.

[4]刘喜怀,葛玉辉,王倩楠.TMT团队信任对团队过程和决策绩效的中介作用——基于层级回归分析的实证研究[J].系统工程（国家自然基金委管理学部指定30本杂志）, 2015,33(06):41-48.

学习和工作经历：

1.1997.9——2001.7河南师范大学数学系 本科

2.2006.9——2008.12昆明理工大学管理学院 硕士研究生

3.2013.9——2016.6 上海理工大学管理学院  博士研究生

4.2001.7至今 周口师范学院工作

联系方式：huaixi06@163.com